Motivi per i nomi sulle camicie da lavoro

L’abbigliamento casual è spesso lo standard per i proprietari di piccole imprese in ambienti di vendita al dettaglio o di servizi. Vestirsi di solito è più comodo per il dipendente e spesso promuove un’immagine più amichevole rispetto a un dipendente “ad alto potere” in giacca e cravatta. Una parte essenziale della camicia da lavoro è l’identificazione stampata o ricamata su di essa. Può essere il nome della tua attività, il nome del dipendente o entrambi. Ci sono diversi motivi per cui i tuoi dipendenti dovrebbero indossare una camicia personalizzata.

Identificazione

I clienti che necessitano di assistenza nel tuo negozio possono sentirsi frustrati nel cercare di trovare qualcuno che ti aiuti. Una camicia da lavoro personalizzata identifica immediatamente il dipendente come qualcuno che può fornire un’assistenza informata. Le polo sono diventate una categoria standard di abbigliamento indossato in molte aziende.

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Se i tuoi dipendenti sono tenuti a visitare le case dei clienti per assistenza o riparazione, una camicia da lavoro con un nome e un logo dell’azienda promuove la tua attività ed estende la portata del tuo marchio mentre i tuoi dipendenti sono in pubblico. Inoltre rassicura il cliente che il tuo dipendente è chi dice di essere. La camicia può essere una camicia da lavoro con colletto o una maglietta, purché il nome dell’azienda e il numero di telefono siano in grassetto.

Appartenenza e orgoglio

I dipendenti che indossano camicie personalizzate conferiscono un’aria di coerenza all’ambiente e mostrano un senso di appartenenza e spirito di squadra, secondo Sandy Coffman, presidente e proprietario di Programming For Profit a Bradenton, in Florida. Il lavoro di una persona è una parte importante della sua vita e prova un senso di orgoglio quando indossa abiti personalizzati.

Considerazioni

Alcuni datori di lavoro pagano la metà del costo della camicia da lavoro per i dipendenti a tempo pieno, mentre altri scendono a compromessi e forniscono ai dipendenti una o due camicie all’anno senza alcun costo. Il resto dell’anno, e per ulteriori camicie, il dipendente potrebbe doverle acquistare. Le camicie ricamate possono essere ordinate in lotti di sei camicie e possono essere trovate per un minimo di $ 15.