Perché i manager devono avere familiarità con la politica organizzativa?

La politica aziendale può essere frustrante e demoralizzante. Ma nella maggior parte dei casi, i manager dell’azienda devono avere la maggiore familiarità possibile con le politiche organizzative. In qualità di manager, potresti provare a ignorare la politica o a starne alla larga. Ma ci sono buone ragioni dietro la necessità che i manager abbiano familiarità con la politica organizzativa.

Esercitare influenza

I responsabili delle decisioni all’interno della tua azienda sono normalmente collegati alla politica aziendale. La politica organizzativa va da un dipartimento all’altro e collega dirigenti e manager in tutta l’azienda. Se tu, come manager, vuoi essere preso in considerazione per una promozione aziendale o se vuoi far approvare le voci del tuo budget dipartimentale, uno dei modi per influenzare quei decisori è quello di essere coinvolto nella politica aziendale. Puoi fare campagne con le persone giuste per ottenere i risultati che stai cercando.

Per rimanere informato

I singoli decisori coinvolti nella politica aziendale spesso si riuniscono e creano comitati per condurre ricerche prima di prendere importanti decisioni aziendali. In qualità di manager, devi essere sintonizzato sulla politica dell’azienda per rimanere aggiornato su eventuali comitati che si stanno formando. L’azienda potrebbe prendere in considerazione la possibilità di tagliare il tuo reparto o di eliminarlo. Partecipare alla politica aziendale può farti accedere all’appartenenza a comitati che potrebbero aiutarti a salvare il tuo lavoro e i posti di lavoro di ogni dipendente del tuo dipartimento.

Per ottenere le approvazioni

La burocrazia nel sistema politico di un’azienda può essere molto simile a quella di un’agenzia governativa. Per realizzare le tue idee, devi far parte del processo politico. Ciò può significare ottenere l’approvazione per i nuovi membri del personale per il tuo dipartimento o l’approvazione del tuo dipartimento per una maggiore responsabilità. Ad esempio, se sei il responsabile delle vendite nazionali di un’azienda e l’azienda sta valutando l’implementazione di un importante programma di contabilità, puoi utilizzare la politica aziendale per mettere i principali clienti sotto le responsabilità del tuo dipartimento.

Per evitare problemi

I manager devono comprendere e imparare a manipolare il sistema politico aziendale per ottenere ciò di cui hanno bisogno i loro dipartimenti. Ma a volte, in politica, parte della conoscenza del sistema significa sapere quando stare alla larga da qualcosa. Se è in arrivo un importante cambiamento aziendale, allora saprai se devi essere coinvolto rimanendo aggiornato sulla politica aziendale. A volte vale la pena stare fuori da alcuni problemi aziendali. Ad esempio, se un tuo amico manager è sul punto di essere licenziato, potresti sentire il bisogno di essere coinvolto. Ma se i contatti politici della tua azienda ti dicono che il tuo amico sta appropriandosi di fondi dalla società e potrebbe affrontare problemi legali, allora usi queste informazioni per stare lontano dalla situazione.