L’incorporazione è un passo naturale nella vita di molte piccole imprese. La costituzione di una piccola impresa offre una serie di vantaggi distinti ai proprietari dell’azienda, ai dipendenti e all’organizzazione nel suo complesso. L’incorporazione non è la cosa migliore per tutte le società, ma i vantaggi ottenuti da responsabilità limitata, afflussi di capitale senza debiti e sostenibilità organizzativa sono sufficienti per rendere l’incorporazione altamente desiderabile per un gran numero di piccole imprese in crescita.
Limited Liability
Uno dei maggiori vantaggi dell’incorporazione di una piccola impresa è la protezione dalla responsabilità limitata offerta ai proprietari dell’azienda. I titolari di imprese individuali e società di persone possono essere ritenuti personalmente responsabili dei debiti dell’azienda e di qualsiasi azione legale intrapresa contro la società. Poiché una società è la propria entità legale, è ritenuta l’unica responsabile dei propri debiti e delle azioni legali, consentendo ai proprietari di assumersi rischi e assumere ulteriore leva finanziaria senza mettere in pericolo le loro famiglie e il futuro finanziario.
Capitale senza debiti
Un altro notevole vantaggio dell’incorporazione è che la vendita di azioni fornisce un afflusso di capitale senza debiti che può essere utilizzato in qualsiasi modo la gestione ritenga opportuno. Le offerte pubbliche iniziali (IPO) possono raccogliere quantità significative di denaro per alimentare una rapida espansione e le future offerte di azioni possono fornire ulteriori fonti di denaro senza vincoli diversi dalla diluizione della proprietà dell’azienda.
Sostenibilità
In quanto entità legali separate, le società sono progettate per sopravvivere ai loro fondatori. Le imprese individuali possono essere intimamente legate ai loro fondatori e la personalità e le connessioni del fondatore spesso guidano l’acquisizione e la fidelizzazione dei clienti. Una società ha l’opportunità di formare le proprie connessioni e la propria immagine nel proprio settore, e in un contesto aziendale di solito sono in atto sistemi di trasmissione della leadership attraverso le generazioni.
Vantaggi fiscali
Le società sono tassate a tassi inferiori rispetto alle persone fisiche. La costituzione di un’impresa consente di farla rientrare nell’aliquota dell’imposta sulle società anziché nell’aliquota dell’imposta sul reddito individuale applicata alle imprese individuali. Oltre a questo vantaggio, le società che detengono azioni in altre società possono detrarre l’80% del reddito da dividendi.
Immagine aziendale
Un’IPO può lanciare una piccola impresa sotto i riflettori nazionali e internazionali, aumentandone il riconoscimento del nome e l’immagine nel settore. Se le azioni di una nuova società si comportano bene, assicurando che rimangano sotto i riflettori del settore, possono ottenere un vantaggio considerevole rispetto ai concorrenti meno noti. Tuttavia, si tratta di uno svantaggio di questo vantaggio, poiché i riflettori nazionali esercitano un’ulteriore pressione sui manager affinché raggiungano gli obiettivi e superino le aspettative.