In una società in accomandita semplice, i partner possono redigere un accordo di partnership che definisce le regole e le politiche di come sarà governata la loro attività. Tutte le situazioni aziendali immaginabili, dall’apertura per affari allo scioglimento della partnership dovrebbero essere affrontate nel contratto di partnership con soluzioni di consenso a queste situazioni. La creazione di un accordo di partnership è un’azione volontaria per i partner, ma può essere legalmente vincolante se uno qualsiasi degli accordi viene contestato in tribunale.
Ruoli e responsabilità
L’accordo di partnership delinea le relazioni dei partner nella loro attività in merito ai loro ruoli e responsabilità. In genere, i soci accomandatari sono responsabili delle operazioni quotidiane della società, mentre i soci accomandanti hanno ruoli silenziosi e non sono coinvolti nelle attività aziendali. L’accordo di partnership può includere doveri specifici di ogni socio accomandatario e quanto potere hanno nel prendere decisioni aziendali. Ad esempio, un partner può essere responsabile della contabilità, mentre l’altro è responsabile dell’acquisizione dei clienti e della vendita.
Scissione di profitti e perdite
Il modo in cui i profitti, le perdite e le detrazioni vengono suddivisi tra i partner può essere scritto nel contratto di partnership. In generale, i partner ottengono profitti, perdite e detrazioni in base ai loro interessi di proprietà. Tuttavia, i partner possono accettare di assegnarli in modo diverso. Ad esempio, se ci sono tre partner che investono la stessa quantità di denaro ma due gestiscono le operazioni quotidiane, quei due possono ottenere percentuali più elevate di profitti e perdite. Queste assegnazioni speciali devono essere concordate dai partner.
Diritti di voto
I partner possono mettere i diritti di voto di tutti i proprietari nel loro contratto di partnership. Ogni partner può avere il diritto di votare su questioni aziendali, comprese transazioni commerciali, acquisti di proprietà immobiliari e modifiche gestionali come l’aggiunta o il licenziamento di proprietari. Nella maggior parte degli stati, ai soci accomandanti viene concesso il diritto di voto senza perdere le loro protezioni di responsabilità limitata. Tuttavia, i loro privilegi di voto possono essere descritti negli accordi di partenariato. I soci accomandatari possono decidere che i soci accomandanti non possono votare su determinate questioni aziendali. L’accordo di partnership può indicare il peso del voto di ciascun partner e come avviene il processo di votazione. I partner generali possono decidere se tutti i partner possono votare o delegare le responsabilità di voto a un comitato da loro nominato.
Recesso e risoluzione
Le strategie di uscita dei partner da una partnership sono generalmente incluse in un accordo di partnership. Oltre a essere esclusi, i partner possono lasciare l’attività per morte, pensionamento o invalidità. Per rendere la transizione il più agevole possibile, l’accordo di partnership può includere un accordo di compravendita. Questo accordo stabilisce le regole su come la partecipazione di proprietà dei partner defunti può essere acquistata da altri partner o dalla partnership. Senza considerare la possibilità che i partner lascino un accordo di partnership, il LP potrebbe dover sciogliersi. Se i partner accettano di sciogliere il LP, l’allocazione dei beni aziendali può essere riassunta nell’accordo di partnership.