Con l’economia in calo, potresti scoprire che la tua azienda ha bisogno di ridurre il budget per liberare denaro extra. Allo stesso modo, potresti scoprire che la tua attività non funziona come una volta e non puoi più permetterti tutte le ore di lavoro per le quali stai pagando. Se mai trovi la tua attività in questa circostanza, hai alcune opzioni tra cui scegliere.
1
Rimuovi alcune ore da tutti coloro che lavorano per te. Ciò può significare ridurre il numero di ore pagabili da 40 a 35. In questo modo, ognuno mantiene il suo lavoro e perde solo 5 ore a settimana. Se hai un numero elevato di dipendenti, le 5 ore extra possono sommarsi rapidamente.
2
Cambia la settimana lavorativa di tutti in 4 giorni invece di 5. Chiedi a ogni individuo di prendersi un giorno libero diverso ogni settimana. Puoi comunque lasciare l’ufficio (o dovunque lavori) aperto tutti i 5 giorni, ma non lasciare che tutti lavorino tutti i giorni.
3
Mandato di ferie non retribuite. Se richiedi a ogni individuo di prendersi una settimana di ferie non pagate, può finire per rimettere in crisi la tua attività per il resto dell’anno.
4
Lascia andare qualcuno. A meno che qualcuno non stia davvero trascinando l’azienda verso il basso, tuttavia, rendi questa la tua ultima opzione.