Regole di distribuzione del rapporto annuale riepilogativo

Gli amministratori della maggior parte del settore privato, l’assicurazione sanitaria sponsorizzata dal datore di lavoro e i piani di beneficienza hanno l’obbligo legale di distribuire un rapporto annuale di sintesi ai partecipanti al piano. Con l’eccezione di un asilo nido, che non è regolato dal Employee Retirement Income Security Act, questo requisito si estende alle … Leggi tutto

Come motivare il personale a far parte di un comitato

I comitati sul posto di lavoro possono essere una parte necessaria di un’azienda, fornendo organizzazione, pianificazione e struttura a un’azienda. Per quanto fondamentali siano i comitati, spesso i dipendenti resistono al coinvolgimento nei comitati. Aumenta l’interesse e motiva il personale a far parte di un comitato rendendo questo servizio attraente e vantaggioso per tutti. Migliora … Leggi tutto

Dare il tuo numero di previdenza sociale

Un numero di previdenza sociale è un numero di nove cifre emesso dalla United States Social Security Administration. Il numero è spesso usato come identificatore e la necessità di darlo è diventato un argomento molto controverso. Gli attivisti per i diritti alla privacy hanno sollevato una serie di preoccupazioni associate al modo in cui vengono … Leggi tutto