Se vieni pagato lo stesso numero di ore o stipendio per ogni periodo di paga, i tuoi guadagni rimangono costanti ogni giorno di paga, a meno che tu non abbia un cambio di paga o detrazione. Se le tue ore variano, o se fai gli straordinari, il tuo reddito oscilla. In questo caso, la tua retribuzione lorda, gli importi per le detrazioni obbligatorie e volontarie e la retribuzione da portare a casa cambiano. Se vieni pagato importi diversi ogni giorno di paga, potresti voler sapere come calcolare il libro paga in modo da poter verificare che sia corretto.
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Determina la data di inizio e di fine del periodo di pagamento. Ad esempio, se vieni pagato una volta alla settimana il venerdì, il periodo di pagamento può iniziare la domenica della settimana precedente e terminare il sabato della stessa settimana. In questo caso, vieni pagato una settimana di ritardo.
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Calcola le ore regolari – quelle di 40 o meno – per una particolare settimana lavorativa. Ad esempio, sei pagato bisettimanale e lavori 35 ore una settimana e 40 ore la successiva. Sul prossimo libro paga bisettimanale, dovresti ricevere il pagamento per 75 ore. Tuttavia, se lavori 40 ore alla settimana, dovresti essere pagato per 80 ore.
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Contare le ore superiori a 40 per una particolare settimana lavorativa come straordinario, secondo la legge federale. Ad esempio, se lavori 48 ore durante il periodo di paga settimanale, riceverai il pagamento di otto ore di straordinario sulla tua prossima busta paga settimanale. Tuttavia, se lavori solo 37 ore alla settimana, secondo la legge federale, non sei idoneo per la retribuzione degli straordinari. Controlla la legge statale sugli straordinari, in quanto potrebbe richiedere il pagamento degli straordinari per le ore di lavoro superiori a un certo numero per la giornata.
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Moltiplicare le ore di lavoro regolari per il periodo di retribuzione per il tasso di retribuzione regolare per arrivare alla retribuzione regolare lorda. Ad esempio, se guadagni $ 11 l’ora, moltiplica 75 ore per il periodo di retribuzione bisettimanale per $ 11 per ottenere una retribuzione lorda di $ 825. Tuttavia, se lavori 80 ore in un periodo di retribuzione diverso, moltiplica 80 ore per $ 11 per ottenere una retribuzione bisettimanale lorda di $ 880.
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Moltiplicare la normale retribuzione per 1.5 per ottenere la tariffa per gli straordinari. Quindi, moltiplica le ore di straordinario per il periodo di paga moltiplicato per la tariffa degli straordinari per arrivare alla retribuzione degli straordinari. Ad esempio, moltiplica otto ore di straordinario per $ 16.50 ($ 11 x 1.5) per ottenere una retribuzione per straordinari pari a $ 132.
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Aggiungi salari regolari e straordinari per arrivare al salario lordo totale per il periodo di paga.
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Sottrai l’imposta federale sul reddito in base alla tabella delle imposte della pubblicazione IRS 15 che corrisponde al tuo stipendio lordo, periodo di paga, stato di deposito e indennità che hai richiesto alle righe 3 e 5 del modulo W-4. Ad esempio, se il totale lordo bisettimanale è di $ 1,012 e si richiede lo stato di dichiarazione di matrimonio e due indennità, secondo la pagina 44 della pubblicazione 2011 del 15, la ritenuta alla fonte federale sul reddito è di $ 42. Tuttavia, se guadagni $ 940 nel prossimo periodo di pagamento bisettimanale, la tua trattenuta è di $ 36.
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Dedurre l’imposta sulla previdenza sociale al 4.2 percento della retribuzione lorda (al 2011) fino al limite salariale annuo di $ 106,800 e la tassa Medicare all’1.45 percento di tutti i risarcimenti, al momento della pubblicazione. Se la tua retribuzione lorda varia, gli importi delle trattenute per queste tasse cambieranno.