I college e le università sono una miniera d’oro di informazioni pratiche, aiuto e orientamento per le piccole imprese. Sono anche spesso desiderosi di lavorare con le imprese della comunità per fornire opportunità di apprendimento e lavoro per i loro studenti e alumni. Avvalersi delle opportunità che un college vicino offre a una piccola impresa e costruire relazioni con il personale chiave, che si tratti di professori o direttori di programmi, può rivelarsi un’esperienza gratificante per tutte le parti.
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Scopri se il college o l’università ha un Centro per lo sviluppo delle piccole imprese. Situati nei campus universitari, gli Small Business Development Centers (SBDC) sono gli uffici di sensibilizzazione locali della US Small Business Administration (SBA). Aiutano le piccole imprese della comunità con qualsiasi cosa, dalla stesura di un piano aziendale agli studi di fattibilità del commercio internazionale. Poiché si trovano nei campus universitari, hanno facile accesso a una varietà di esperti e fonti di ricerca.
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Parla con l’ufficio di collocamento e collocamento degli studenti universitari. Gli uffici di collocamento aiutano gli studenti laureati a trovare un lavoro fisso. A loro piace stare al passo con le imprese della comunità che potrebbero assumere i loro laureati e sono felici di conoscere le qualifiche che una piccola impresa potrebbe cercare in un potenziale dipendente. Inoltre, aiutano anche gli studenti universitari ad ottenere lavori locali part-time ed estivi. Si sforzano di abbinare i datori di lavoro agli interessi professionali degli studenti quando possibile.
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Sviluppa una descrizione del lavoro per uno stagista che può aiutarti con la tua attività; pianificare effettivamente l’istruzione del tirocinante, piuttosto che trattarlo come un paio di mani in più. L’Università del West Virginia consiglia: “Il supervisore dovrebbe avere le conoscenze e le capacità appropriate per” insegnare “al tirocinante, come sapere come offrire un feedback costruttivo”.
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Chiama il presidente del dipartimento che più si avvicina agli interessi della tua azienda. Ad esempio, se possiedi una piccola azienda produttrice di cosmetici, chiama il presidente del dipartimento di chimica e fagli sapere cosa fai. Discuti se gli studenti potrebbero essere disponibili per stage o per progetti di ricerca a credito. In questo modo, trarrai vantaggio dal completamento della tua ricerca, lo studente riceverà crediti e il professore ti aiuterà a supervisionare e valutare la qualità del lavoro.
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Parla con altri presidenti di dipartimento per trovare studenti per svolgere altri tipi di progetti di ricerca. Sebbene possiedi un’azienda di cosmetici, potresti essere interessato a gestire l’impianto in modo più rispettoso dell’ambiente. Uno studente di ingegneria ambientale potrebbe essere interessato a guadagnare crediti per aver condotto ricerche sull’efficacia di apportare le modifiche appropriate nel proprio impianto.
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Controlla una classe. Per una cifra simbolica, molti college non si preoccupano di permettere alle persone della comunità di audire una classe; potresti anche dover ottenere il permesso dal professore per farlo, ma spesso sono felici di consentire a un adulto “esperto” di audire una classe mentre si godono il contributo dell’auditor. Auditing significa che puoi partecipare alla lezione, ma non devi sostenere test e scrivere documenti. I vantaggi sono che con un piccolo compenso e poco lavoro, puoi conoscere aspetti della tua attività che potresti sentire come i tuoi punti deboli.