Costruire una mentalità di squadra nei dipendenti e nei colleghi è un ottimo modo per migliorare la produttività dell’ufficio. Le attività di lavoro di squadra aiutano a creare fiducia tra i colleghi e a migliorare i canali di comunicazione dei lavoratori. Queste attività non devono richiedere un’intera giornata. Brevi esercizi di team building possono essere utilizzati per iniziare la giornata lavorativa o possono essere condotti durante una pausa pranzo o una normale riunione in ufficio.
Impara a conoscere il tuo vicino
Avere una riunione con tutto il personale disponibile presente. Chiedi a tutti i dipendenti di imparare tre cose sulle persone accanto a loro e viceversa. Questa parte dell’attività dovrebbe richiedere solo un minuto. Quindi, chiedi al presidente della riunione di fare il giro della stanza e chiedere a ogni persona di presentare la persona accanto a lui e di condividere le tre cose che ha imparato in 10-15 secondi. Usa un cronometro per mantenere questo esercizio entro il tempo assegnato. Questa attività è ideale quando hai un lotto di nuove assunzioni o recenti trasferimenti in ufficio.
Fidati
Un gioco che molte persone hanno imparato da bambini al campo estivo è il gioco della fiducia, che coinvolge una persona che cade all’indietro e si fida della persona dietro di lei per prenderla prima che cada. Associa i tuoi dipendenti nella hall o nel parcheggio, ovunque ci sia spazio per fare questo esercizio in gruppo. Allinea i tuoi dipendenti su due file. Fai in modo che la prima fila stia due o tre piedi davanti all’altra, rivolta verso l’esterno e con le braccia distese lungo i fianchi. Le persone dietro di loro stanno con le braccia in avanti, pronte a cogliere la loro caduta. Chiedi al primo gruppo di dire ad alta voce “Mi fido di te” mentre cade all’indietro tra le braccia del collega. Quindi, chiedi loro di cambiare posto e ripetere l’esercizio. Abbina i dipendenti con partner che sono vicini in altezza e peso.
Giochi a staffetta
La staffetta nell’arena di atletica leggera coinvolge quattro persone che lavorano insieme per spostare un testimone su una pista più velocemente dei loro concorrenti. I giochi a staffetta in ufficio utilizzano gli stessi principi fondamentali e rappresentano un ottimo modo per iniziare un turno o la giornata lavorativa. Rompi i tuoi dipendenti in gruppi di quattro, sfidali a trasmettere qualcosa come palloncini su un cucchiaio, fogli da archiviare o caramelle incartate singolarmente per la scrivania del receptionist.
Telefono
Il gioco del telefono è un altro grande ritorno ai tempi dell’infanzia ed è altrettanto efficace sul posto di lavoro. Provalo in una sala riunioni, dove tutti sono seduti. Crea una storia di una o due frasi e sussurrala all’orecchio di una persona a un’estremità del cerchio. Ogni persona lo sussurra all’orecchio del prossimo finché la storia non torna a te. Annuncia al gruppo qual era la storia originale e confrontala con la versione finale che ti è stata raccontata. Considera l’idea di utilizzare questo esercizio come lezione su quanto possano essere dannosi i pettegolezzi in ufficio e quanto sia importante verificare le notizie alla fonte prima di trasmetterle.