Se stai aprendo o facendo crescere un’attività termale, potresti accarezzare l’idea di pagare uno stipendio al tuo personale. Prima di accettare un piano di compensazione salariale, considera altre alternative, come la compensazione basata su commissioni. Comprendi i pro e i contro di entrambe le opzioni, quindi seleziona la struttura retributiva che meglio si adatta alla … Leggi tutto
Tutti hanno lavorato con un dipendente cronicamente negativo prima o poi. Sebbene sia allettante pensare che questa negatività vive solo sulla scrivania di quel dipendente, la ricerca mostra che questo veleno da atteggiamento può diffondersi a macchia d’olio in tutta un’organizzazione se non affrontato e gestito. Imparare a riconoscere i suoi effetti prima che ciò … Leggi tutto
Un compito fondamentale nel processo di selezione dei dipendenti è condurre i colloqui. Intervistare i futuri dipendenti non è un compito particolarmente difficile, ma per ottenere informazioni di qualità dal colloquio, devi prepararti bene. Dovresti anche affrontare il colloquio in modo sistematico, utilizzando le stesse procedure – se non le stesse domande – per ogni … Leggi tutto
Il cemento è una polvere fine utilizzata per produrre materiali leganti – calcestruzzo e malta – per l’industria delle costruzioni. Per produrre cemento, calcare, argilla, sabbia, minerale di ferro e talvolta rifiuti industriali come scisti bituminosi e ceneri volanti di carbone vengono macinati in un forno rotante, riscaldati a 2,462 gradi Fahrenheit e raffreddati. Il … Leggi tutto
I datori di lavoro si fidano dei dipendenti esenti con un’enorme quantità di autodeterminazione nel determinare come trascorrono le loro ore di lavoro. Tuttavia, ci sono momenti in cui i dipendenti esenti a tempo pieno sembrano lavorare meno di 40 ore in una settimana lavorativa. Dato che molti dipendenti stipendiati lavorano più di 40 ore … Leggi tutto
Una valutazione autodiretta dà ai dipendenti un senso di empowerment e una connessione con la direzione. La valutazione può avvenire come unica forma di valutazione o in combinazione con una valutazione eseguita dal supervisore diretto. Capire come funziona una valutazione auto-diretta ti consente di implementare efficacemente la procedura nel tuo posto di lavoro. Processo Un … Leggi tutto
Alcune piccole imprese hanno bisogno di un modo per consentire ai clienti di lasciare pagamenti, chiavi o altri articoli importanti dopo il normale orario lavorativo. Fornire tale comodità potrebbe aumentare la tua attività, ma richiede l’adozione di determinate misure di sicurezza per fornire il servizio in modo sicuro ed efficace. La cassetta di sicurezza ideale … Leggi tutto
Ogni dipendente vuole sentire che il proprio capo lo apprezza. Anche in tempi economici difficili, è importante trovare modi per premiare i dipendenti. Michael Guld del Guld Resource Group riferisce che le due parole che danno il massimo ritorno sull’investimento e il ritorno sul tuo tempo sono “grazie”. muro della fama Dai ai tuoi dipendenti … Leggi tutto
Se durante l’anno paghi più di $ 600 a un imprenditore indipendente che non è una società o una partnership, devi presentare un modulo 1099 all’Internal Revenue Service (IRS). Se non si archivia il modulo e quindi si viene verificati, è prevista una penale di $ 100 su ogni modulo che non è stato presentato … Leggi tutto
Il freelance offre interessanti opportunità, sia professionali che finanziarie. I liberi professionisti possono affinare le proprie capacità nelle aree a cui tengono di più e possono creare nuove relazioni d’affari che possono dare i suoi frutti lungo la strada. Ma se capita che un libero professionista sia anche un tuo dipendente, potresti chiederti se questo … Leggi tutto
