Non tutte le partnership commerciali funzionano e andarsene non significa fallire, significa solo passare a un’opportunità migliore. Le personalità si scontrano, soprattutto quando si lavora a stretto contatto su questioni riguardanti il proprio sostentamento. Le persone si rendono conto di essere più adatte ad altri lavori. Se riesci a discutere con calma il tuo desiderio di andartene, tu e il tuo partner potete probabilmente trovare una soluzione che entrambi accettate.
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Compilare prove che dimostrino come hai partecipato all’attività e quanto hai contribuito. Scrivi un breve riassunto dei tuoi contributi, con una sequenza temporale che descriva in dettaglio quando si sono verificati. Mostra contributi finanziari, tempo dedicato alla pianificazione e al lavoro, contributi intellettuali e qualsiasi altra cosa tu abbia contribuito.
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Trova un avvocato specializzato in diritto commerciale. Mostragli tutti i documenti ufficiali che hai firmato, come il contratto con altri partner, i contratti di locazione e di prestito. Condividi anche le prove che dimostrano lo stato ufficiale dell’azienda.
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Determina quali idee o clienti desideri mantenere dopo aver lasciato l’attività. Potresti sentirti in colpa per aver portato con te aspetti importanti dell’attività, ma valuta onestamente se ritieni di avere il diritto di mantenerli. Collabora con il tuo avvocato per determinare quale proprietà intellettuale o quali clienti hai il diritto di portare con te.
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Assicurati che i documenti aziendali siano accurati e aggiornati. Determina se sono state pagate le tasse e se l’azienda ha rimborsato i suoi creditori. In caso contrario, consulta il tuo avvocato. Ispezionando i record, conoscerai le tue responsabilità.
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Collabora con un contabile per determinare l’importo del pagamento a cui hai diritto per la tua quota nell’attività, nonché i proventi continui. Se hai contribuito alla pianificazione dell’attività e allo sviluppo di prodotti o servizi, potresti avere diritto a pagamenti periodici.
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Consulta i tuoi partner commerciali in merito alla tua decisione. Dichiara cosa desideri fare e ascolta le preoccupazioni dei tuoi partner. Indica quanto ritieni valga la tua puntata o fagli sapere che fornirai una dichiarazione del tuo commercialista. Dì loro anche cosa desideri portare con te, ad esempio un concetto di prodotto. Rimani calmo e razionale, non emotivo. Parlare in anticipo con un amico o un coniuge fidato ti aiuterà a liberare la nostra frustrazione o rabbia in modo da poter rimanere professionale durante la riunione.
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Con i vostri avvocati, redigete un accordo scritto di ciò che riceverete alla fine della partnership e quando verranno effettuati i pagamenti. Al contrario, se l’attività è in debito, determina ciò che devi. Mantieni la calma e l’equilibrio, anche se il tuo partner è arrabbiato. Ricorda che anche se il tuo partner è arrabbiato per la tua partenza, deve collaborare nella negoziazione di una strategia di uscita.
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Prepara e invia una lettera a chiunque abbia firmato un contratto con la tua azienda, informandolo della transizione. Mantieni la lettera professionale e al punto, ovviamente, evitando dettagli imbarazzanti. Assicura loro che hai apprezzato la possibilità di fare affari con loro. Invia una lettera separata ai clienti che desideri portare con te, avvisandoli del tuo piano per avviare una nuova attività.