L’Internal Revenue Service considera un lavoratore autonomo chiunque possieda un’attività in qualità di titolare autonomo o come parte di una partnership, intraprenda un’attività commerciale come appaltatore indipendente o sia in qualche modo in affari per se stesso, secondo il Sezione relativa all’imposta sul lavoro autonomo del sito web dell’IRS. Tra le responsabilità finanziarie di un lavoratore autonomo c’è quella di occuparsi della propria pianificazione fiscale.
Imposta sul lavoro autonomo
Capire le percentuali che si applicano all’imposta sul lavoro autonomo ti aiuterà a detrarre le percentuali corrette dalle tue entrate, secondo l’articolo “Guida alla pianificazione fiscale per i lavoratori autonomi” che si trova nella rivista “Entrepreneur”. L’imposta sul lavoro autonomo è un’imposta aggiuntiva in aggiunta all’imposta sul reddito standard che un lavoratore autonomo deve pagare. Contiene i pagamenti della previdenza sociale e Medicare che mancano al pagamento dell’imposta sul reddito standard. L’imposta sul lavoro autonomo è del 12.4 percento del tuo reddito per la previdenza sociale e del 2.9 percento per Medicare per un totale del 15.3 percento. A partire dal 2009, la percentuale di previdenza sociale viene applicata al reddito fino a un massimo di $ 106,800, secondo la pagina “Tassa sul lavoro autonomo” sul sito web dell’IRS. La percentuale Medicare viene applicata all’intero reddito.
Spostamento del reddito
Nell’articolo “Guida alla pianificazione fiscale per i lavoratori autonomi”, la rivista “Entrepreneur” consiglia di trasferire parte del tuo reddito da lavoro autonomo tassabile ai membri della famiglia che hanno una fascia fiscale inferiore alla tua. Un modo legale per farlo è assumere un membro della famiglia come parte della tua attività. Finché le entrate trasferite vengono pagate come entrate ragionevoli per i servizi resi, questa pratica funzionerà. Il vantaggio fiscale per te è che trasferendo una piccola parte del tuo reddito a un membro della famiglia, puoi ridurre il tuo obbligo fiscale e pagare meno tasse. Consultare un contabile per determinare quanto reddito dovrebbe essere spostato senza incorrere in sanzioni IRS.
Assicurazione medica
Se non stai ricevendo un’assicurazione sanitaria da un altro lavoro o dal lavoro di un coniuge, i premi che paghi per l’assicurazione sanitaria per i lavoratori autonomi sono deducibili, secondo la risorsa online per piccole imprese Kiplinger. Il limite è che non puoi detrarre più del reddito netto generato dalla tua attività.
Pensionamento
La creazione di un piano pensionistico può consentire ai lavoratori autonomi di risparmiare dollari al lordo delle imposte e di aumentare i loro conti pensionistici con differimento fiscale fino a quando non utilizzano il denaro come reddito in pensione, secondo l’articolo intitolato “Conti pensionistici esentasse per i lavoratori autonomi Impiegato “sul sito web di SmartMoney. Piani come la pensione semplificata dei dipendenti, Solo 401k, un piano Keough o un IRA ti consentono di ridurre il tuo reddito imponibile investendo dollari al lordo delle tasse per il tuo pensionamento. Non paghi le tasse su quel denaro fino a quando non inizi a ritirarlo dopo la tua età pensionabile idonea.