Un vantaggio competitivo di solito richiama alla mente il fair play vivace mentre ti sforzi di avere successo nel tuo lavoro. Finché conosci i tuoi punti di forza e le tue responsabilità in situazioni competitive, hai una possibilità di salire i gradini della scala del successo sul posto di lavoro. Quando la competizione diventa l’obiettivo piuttosto che il mezzo per raggiungere l’obiettivo, potresti trovarti coinvolto in difficili politiche sul posto di lavoro. Competere in circostanze di lavoro che hanno risultati positivi per te, per i tuoi colleghi e per l’azienda per cui lavori.
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Competi con te stesso invece che con i tuoi colleghi. Impegnati a migliorare le tue prestazioni lavorative. Usa l’eccellenza delle prestazioni nei tuoi colleghi per ispirarti ad eccellere nei tuoi compiti.
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Guarda i tuoi colleghi quando interagiscono. Identificare cosa motiva i colleghi e quali tattiche, come la paura e l’aggressività passiva, impiegano sul lavoro. Impegnarsi con i colleghi in modo sano, come affrontare tattiche basate sulla paura, quando si verificano situazioni competitive.
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Competi in un ambiente di squadra. Usa la competizione cooperativa per aumentare la produttività e lavorare per l’obiettivo di ogni membro del team per ottenere risultati vincenti.
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Rendi l’obiettivo della concorrenza un contributo all’azienda. Lavora per un lavoro ben fatto e per il senso di realizzazione condiviso con i colleghi.