LinkedIn è uno strumento di social networking inestimabile per la tua piccola impresa. Puoi connetterti a una rete diversificata di esperti di carriera, potenziali futuri clienti e nuove entusiasmanti opportunità di business espandendo la tua rete LinkedIn. Le conferme su LinkedIn ti danno la possibilità di aumentare la reputazione professionale della tua attività. Quando un … Leggi tutto
Avviare una nuova attività petrolifera / petrolchimica può essere un processo lungo e dettagliato. Tuttavia, con le giuste risorse non deve essere un compito noioso o frustrante. Se sei istruito ed esperto nell’industria petrolifera, determina le tue capacità più forti. Seleziona quale parte dell’attività petrolifera / petrolchimica può “mettere in mostra” al meglio i tuoi … Leggi tutto
I dipendenti che dimostrano apatia sul lavoro possono farlo perché le attività quotidiane non soddisfano, l’ambiente si presta al disinteresse, la direzione non fissa obiettivi o perché le prestazioni dei dipendenti non vengono soddisfatte. L’apatia sul posto di lavoro porta a una diminuzione della produttività, che può causare gravi battute d’arresto nei profitti di un’azienda. … Leggi tutto
Un imprenditore o un manager che ha un’idea per un grande progetto non sarebbe saggio impegnare tempo e denaro senza esaminare attentamente se il progetto è fattibile, cioè se l’azienda può effettivamente portarlo a termine. E se l’azienda prevede di raccogliere fondi esterni per portare avanti il progetto, dovrebbe preparare uno studio di fattibilità bancabile. … Leggi tutto
Il lavoro di squadra interfunzionale può migliorare la capacità della tua organizzazione di soddisfare le esigenze di produzione e il tempo impiegato dalla tua azienda per rispondere alle esigenze dei clienti e del business. Le aziende che incoraggiano il lavoro di squadra interfunzionale possono anche vedere un miglioramento nella soddisfazione generale del lavoro dei dipendenti, … Leggi tutto
Il turnover del personale crea una spesa aggiuntiva per un’azienda e può limitare la produttività durante l’assunzione e la formazione di un sostituto per un lavoratore defunto. Per mantenere i dipendenti di talento, i proprietari di piccole imprese potrebbero dover fare uno sforzo in più per evitare di perderli a favore di aziende più grandi. … Leggi tutto
L’insubordinazione è difficile, se non impossibile, da definire. Classificare il comportamento insubordinato descrivendo il modo in cui un dipendente risponde all’ordine di un supervisore non funziona per tutti i dipendenti. Dipendenti e supervisori interagiscono tra loro in modi diversi, anche nello stesso ambiente di lavoro. La causa principale dell’insubordinazione è la mancanza di rispetto reciproco. … Leggi tutto
Le aziende che pagano ai dipendenti una retribuzione oraria di solito pagano tariffe orarie diverse a dipendenti diversi. Inoltre, alcune aziende pagano anche ai dipendenti una tariffa oraria più elevata per gli straordinari o per i fine settimana e i giorni festivi. Calcolando la tariffa oraria effettiva del libro paga, l’azienda può determinare la tariffa … Leggi tutto
Un piano di marketing è una guida scritta per gli imprenditori da pianificare e seguire per quanto riguarda la promozione di un’attività e la fidelizzazione dei clienti. Un’azienda di decorazione d’interni ha bisogno di un piano di marketing che determini come trovare clienti che necessitano di servizi di decorazione d’interni, come l’azienda può soddisfare le … Leggi tutto
Organizzare le tue bollette ti aiuterà a prevenire pagamenti in ritardo o mancati che si traducono in costi aggiuntivi e danni al tuo punteggio di credito. Un portafoglio di fatture organizzato semplifica anche la gestione del flusso di cassa se stai cercando di ridurre il debito della carta di credito o risparmiare denaro per uno … Leggi tutto
